Employeurs

Assurer leur sécurité – Parlons de la sécurité

Pour avoir un milieu de travail sécuritaire, il faut d’abord garder les lignes de communication ouvertes.

Que vous fassiez partie d’un grand organisme qui a un comité mixte d’hygiène et de sécurité ou d’une plus petite entreprise qui a un délégué à l’hygiène et à la sécurité, ou même si vous devez demander aux surveillants de votre entreprise, vos jeunes travailleurs (tous vos travailleurs d’ailleurs) doivent avoir une personne avec qui ils peuvent parler pour signaler un problème ou discuter de toute inquiétude par rapport à la sécurité.

Assurez-vous que tous vos employés :

  • savent avec qui ils peuvent discuter de problèmes de santé et de sécurité;
  • se sentent à l’aise de présenter leurs idées et de parler de leurs inquiétudes en matière de santé et de sécurité à cette personne;
  • comprennent qu’on prend leurs inquiétudes au sérieux;
  • participent au processus utilisé à votre lieu de travail pour résoudre les problèmes de santé et de sécurité;
  • ne font pas l’objet de discrimination pour avoir souligné un problème en matière de santé et de sécurité ou pour avoir exercé leurs droits en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail;
  • comprennent tout nouveau processus mis en place par suite d’un problème de santé et de sécurité.

 

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